您应先与公司协商，协商无果可申请仲裁。依据《劳动法》，您有权对单位处理提出异议，并申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如被迫接受不利调动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

暂时无力还债可与债权人协商。依据《民法典》，债务应清偿，暂无力偿还可协商分期。不及时处理可能导致法律纠纷，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

医院不给开药应找医院相关部门解决。依据《医疗机构管理条例》，医院应保障患者用药权益，不给开药可能侵犯患者权益。若不及时处理，可能导致患者病情恶化，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

酒吧通常不得招收未满18岁的人从事工作。根据《未成年人保护法》及相关劳动法规，未成年人从事劳动需受到特殊保护，酒吧等娱乐场所的工作环境可能不利于未成年人的身心健康。若酒吧违规招收未成年人，且存在剥削、虐待等.

工伤赔偿金主要由工伤保险基金支付，单位也需支付部分补偿。依据《工伤保险条例》，工伤经认定后，可从保险基金获赔医疗费等。未参保则由单位承担，不及时处理将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

未成年的孩子可以委托监护人。依据《民法典》规定，父母或其他监护人不能完全履行监护职责时，可委托他人。若不及时处理，可能导致孩子权益受损，如安全、教育等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

办理灵活就业需完成登记、申请等步骤。分析：从法律角度看，办理灵活就业通常需先到当地人社部门或指定网站进行就业登记，明确个人信息及就业意向。随后，根据当地政策，可能需要提交相关材料申请灵活就业认定，并了解.

对方不付款且拉黑，可起诉维权。依据《合同法》，买卖关系成立后不付款构成违约，严重影响您的资金回笼和业务运营，需及时采取措施挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.